Erfolgscockpit

Klare Ziele sind entscheidend für die Motivation. Das Erfolgscockpit definiert Monatsziele, um Arbeitsabläufe zu optimieren, Mitarbeiter zu motivieren und Arbeitsstrukturen zu vereinfachen.

Das Erfolgscockpit ist enthalten in onOffice enterprise plus, pro und all-in.

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Messbare Erfolge und motivierte Mitarbeiter

Das Erfolgscockpit wertet die Aktivitäteneinträge aus und visualisiert sie in einem übersichtlichen Dashboard-Widget. Definieren Sie Monatsziele für Aktivitäten, beispielsweise wie viele Telefonate im Monat gehalten oder wie viele Besichtigungen durchgeführt werden sollen.

Jeder Mitarbeiter erhält daraufhin auf dem Dashboard eine kompakte Darstellung über seinen Arbeitsfortschritt, um seinen Erfolg auf dem Weg zum Ziel nachzuvollziehen. So hat er stets im Blick, wie sehr er sich anstrengen muss, oder ob er die Vorgaben bereits erfüllt hat. Führungspersonen erhalten einen Überblick über die erbrachten Leistungen der Mitarbeiter und können rechtzeitig gegensteuern.

Indem Sie Ziele anschaulich visualisieren, stärken Sie die Mitarbeitermotivation.

Screenshot Erfolgscockpit

Ihre Vorteile

Messbare Erfolge

Liefern Sie Ihrem Team Anreize, sich ins Zeug zu legen, indem Sie Boni an besonders erfolgreiche Mitarbeiter vergeben. Jeder Mitarbeiter erhält ein übersichtliches Dashboard-Widget, das den Monatsfortschritt anzeigt, und erkennt somit jederzeit, welche Leistungen er erbracht hat. Erstellen Sie beispielsweise am Jahresende eine Rangliste, wer seine Umsatzziele erreicht hat, und vergeben Sie Incentives an die besten Makler.

Teamleiter und Führungspersonen erhalten zusätzlich eine Leistungsübersicht ihres gesamten Teams; das ermöglicht einen schnellen und direkten Vergleich, um im Notfall rechtzeitig gegenzusteuern.

Das macht das Erfolgscockpit neben der Mitarbeitermotivation zu einem hervorragenden Tool für das interne Controlling.

Individuelle Ziele

Hier gibt es keine Gleichmacherei – für unterschiedliche Abteilungen und Tätigkeitsbereiche sind schließlich andere Zielsetzungen entscheidend. Wie Sie es von onOffice gewohnt sind, lässt sich das Erfolgscockpit individuell konfigurieren. Für einzelne Mitarbeiter sowie für einzelne Gruppen können individuelle Monatsziele definiert werden.

Damit decken Sie sämtliche Anforderungen Ihres Teams ab – vom Backoffice bis zum Außendienstmitarbeiter. Die frei definierbaren Zielsetzungen für einzelne Mitarbeiter oder Gruppen helfen Ihnen, für jeden die passende Erfolgsübersicht zu gestalten.

Geringer Pflegeaufwand

Einmal eingerichtet, berechnet das Erfolgscockpit automatisch den Fortschritt der Leistung. Neben individuellen Zielvorgaben pro Benutzer können Sie auch Vorlagen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen definieren. Mit diesen Erfolgscockpit-Vorlagen können Sie mit wenigen Klicks bereits bestehende Zielvorgaben einfach für neue Benutzer übernehmen, wenn beispielsweise ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen anfängt.

Sie haben also den maximalen Output bei minimalem Pflegeaufwand.

Ihre Vorteile

Messbare Erfolge

Liefern Sie Ihrem Team Anreize, sich ins Zeug zu legen, indem Sie Boni an besonders erfolgreiche Mitarbeiter vergeben. Jeder Mitarbeiter erhält ein übersichtliches Dashboard-Widget, das den Monatsfortschritt anzeigt, und erkennt somit jederzeit, welche Leistungen er erbracht hat. Erstellen Sie beispielsweise am Jahresende eine Rangliste, wer seine Umsatzziele erreicht hat, und vergeben Sie Incentives an die besten Makler.

Teamleiter und Führungspersonen erhalten zusätzlich eine Leistungsübersicht ihres gesamten Teams; das ermöglicht einen schnellen und direkten Vergleich, um im Notfall rechtzeitig gegenzusteuern.

Das macht das Erfolgscockpit neben der Mitarbeitermotivation zu einem hervorragenden Tool für das interne Controlling.

Individuelle Ziele

Hier gibt es keine Gleichmacherei – für unterschiedliche Abteilungen und Tätigkeitsbereiche sind schließlich andere Zielsetzungen entscheidend. Wie Sie es von onOffice gewohnt sind, lässt sich das Erfolgscockpit individuell konfigurieren. Für einzelne Mitarbeiter sowie für einzelne Gruppen können individuelle Monatsziele definiert werden.

Damit decken Sie sämtliche Anforderungen Ihres Teams ab – vom Backoffice bis zum Außendienstmitarbeiter. Die frei definierbaren Zielsetzungen für einzelne Mitarbeiter oder Gruppen helfen Ihnen, für jeden die passende Erfolgsübersicht zu gestalten.

Geringer Pflegeaufwand

Einmal eingerichtet, berechnet das Erfolgscockpit automatisch den Fortschritt der Leistung. Neben individuellen Zielvorgaben pro Benutzer können Sie auch Vorlagen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen definieren. Mit diesen Erfolgscockpit-Vorlagen können Sie mit wenigen Klicks bereits bestehende Zielvorgaben einfach für neue Benutzer übernehmen, wenn beispielsweise ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen anfängt.

Sie haben also den maximalen Output bei minimalem Pflegeaufwand.

Motivieren Sie Ihr Team mit klaren Zielvorgaben!

Das Erfolgscockpit wurde gemeinsam mit Maklern entwickelt, um Erfolge mess- und greifbar zu machen. Die Funktion ist unverzichtbar, wenn Sie Arbeitsabläufe optimieren, Mitarbeiter motivieren und Arbeitsstrukturen vereinfachen möchten.

Jeder Mitarbeiter erhält auf der Startseite seiner onOffice Version eine kompakte Übersicht über Arbeitsfortschritte und Ziele. Somit weiß er zu jedem Zeitpunkt, welche Leistungen er erbracht hat, und kann abschätzen, in welchen Bereichen er sich weiter anstrengen muss. Zudem erhält der Teamleiter eine Übersicht über den Arbeitsfortschritt seiner Mitarbeiter, mit der er die Leistung immer im Blick hat.

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                          Das eigenfinanzierte Familienunternehmen mit über 311 Mitarbeitern und Alleininhaber Stefan Mantl überzeugt mit seinem fundierten Know-how neben Immobilienmaklern, auch Banken, Makler-Netzwerke sowie Fertighaushersteller. Der zweite Geschäftsbereich des Unternehmens umfasst die Konzeption und Realisierung von Maklerwebsites sowie Suchmaschinenoptimierung.


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