Liefern Sie Ihrem Team Anreize, sich ins Zeug zu legen, indem Sie Boni an besonders erfolgreiche Mitarbeiter vergeben. Jeder Mitarbeiter erhält ein übersichtliches Dashboard-Widget, das den Monatsfortschritt anzeigt, und erkennt somit jederzeit, welche Leistungen er erbracht hat. Erstellen Sie beispielsweise am Jahresende eine Rangliste, wer seine Umsatzziele erreicht hat, und vergeben Sie Incentives an die besten Makler.
Teamleiter und Führungspersonen erhalten zusätzlich eine Leistungsübersicht ihres gesamten Teams; das ermöglicht einen schnellen und direkten Vergleich, um im Notfall rechtzeitig gegenzusteuern.
Das macht das Erfolgscockpit neben der Mitarbeitermotivation zu einem hervorragenden Tool für das interne Controlling.